18 | 08 | 2017
Официальные баннеры
Презинент РФ
Правительство РФ
КЧР инфоОфициальный сайт КЧР
Народное Собрание Карачаево-Черкесской Республики Парламент КЧР
Интерактивная карта свалок

ks

Карта убитых дорог

kud

Народная оценка качества

no

Памятка по вызову экстренных служб 

01- единая спасательная служба МЧС России (пожарная охрана)

02- полиция

03- скорая помощь

04- аварийная газовая служба

112- экстренная служба

Звонок на номер 112 соединит Вас с ближайшей единой дежурной диспетчерской службой (ЕДДС) в любом районе нашей республики. Причем вызов номера экстренного вызова 112 возможен: при отсутствии денежных средств на вашем счету, при заблокированной SIM-картепри отсутствии SIM-карты телефона.

Постановление № 161 от 23.03.2015г. О создании межведомственной рабочей группы по снижению неформальной занятости

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

КАРАЧАЕВО-ЧЕРКЕССКАЯ РЕСПУБЛИКА

АДМИНИСТРАЦИЯ ПРИКУБАНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

23.03.2015г.                                 п. Кавказский                                               № 161

О создании межведомственной рабочей группы по снижению неформальной занятости

          

  В соответствии с поручениями, предусмотренными в Протоколе совещания Заместителя Председателя Правительства Российской Федерации О.Ю. Голодец от 09.10.2014 N ОГ-П12-275пр (раздел II) и обеспечения выполнения планов субъектов Российской Федерации по снижению неформальной трудовой занятости, легализации «серой заработной платы» и повышению собираемости страховых взносов во внебюджетные фонды, в соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Уставом Прикубанского муниципального района

П О С Т А Н О В Л Я Ю:

          1. Создать рабочую группу по снижению неформальной занятости, легализации «серой» заработной платы и повышению собираемости страховых взносов во внебюджетные фонды и утвердить её список согласно приложению     № 1.

            2. Утвердить Положение о рабочей группе по снижению неформальной занятости, легализации «серой» заработной платы и повышению собираемости страховых взносов во внебюджетные фонды в Прикубанском муниципальном районе согласно приложению № 2.

          3. Опубликовать настоящее постановление на сайте администрации района в сети Интернет, и в газете «Земля Прикубанья».

           4.   Контроль выполнения постановления оставляю за собой.

           5. Информацию об исполнении данного постановления представить к 31.12.2015г.

 

Глава администрации

Прикубанского муниципального района                                                   Х.М. Казиев

                       

                                                                 

 

    Приложение №1 к постановлению

                                                                     администрации Прикубанского

                                                           муниципального района

                                                     от 23.03.2015г. № 161

                                                                                                                             

Состав рабочей группы по снижению неформальной занятости, легализации «серой» заработной платы и повышении собираемости страховых взносов во внебюджетные фонды

Казиев Х.М. - Глава администрации Прикубанского муниципального района, председатель рабочей группы;

 

Глоова З.В. - заместитель главы администрации – управделами администрации Прикубанского муниципального района, заместитель председателя рабочей группы;

 

Кечерукова М.М. - главный специалист управления труда и социальной защиты населения администрации Прикубанского муниципального района, секретарь рабочей группы.

 

Члены рабочей группы:

 

           Аджиева Т.М. - начальник отдела экономического развития, управления имуществом и инвестиций администрации Прикубанского муниципального района;

 

            Байкулов Х.Г. - начальник финансового управления администрации Прикубанского муниципального района;

 

           Хубиев А.Х. - и. о. начальника управления труда и социальной защиты населения администрации Прикубанского муниципального района;

 

            Биджиев Р.Ю. – и. о. заместителя руководителя Государственной инспекции труда по КЧР (по согласованию);

 

            Денисов В.В. - начальник ТОРМ ИФНС России по КЧР № 3 (по согласованию);

 

           Козуб А.А. - начальник отдела МВД РФ по Прикубанскому району (по согласованию);

 

         Кристинина Г.И. - главный специалист - уполномоченный Представительства ГУРО Фонда социального страхования РФ по КЧР в Прикубанском районе (по согласованию);

 

          Мазитова Н.Ф. – заместитель начальника Управления Пенсионного фонда РФ по КЧР в Прикубанском районе – начальник отдела ПУ, АСВ, ВСС и ВЗ (по согласованию);

 

            Нагорная Н.Г. – ведущий специалист ГУ «Центр занятости населения» Прикубанского района (по согласованию);

 

            Ахтаов Р.А. – глава администрации Октябрьского сельского поселения (по согласованию);

 

           Байрамуков М.М. – глава Кавказского сельского поселения (по согласованию);

 

            Байрамуков Р.М. – глава администрации Ильичевского сельского поселения (по согласованию);

 

            Болатчиева М.Т. - глава администрации Таллыкского сельского поселения (по согласованию);

 

            Боташев М.Х. - глава администрации Чапаевского сельского поселения (по согласованию);

 

            Коляда А.П. – глава Майского сельского поселения (по согласованию);

 

            Лайпанов А.Ю. – глава администрации Знаменского сельского поселения (по согласованию);

 

            Скрипниченко А.Н. – глава администрации Ударненского городского поселения (по согласованию);

 

            Тебуев М.Д. - глава администрации Дружбинского сельского поселения (по согласованию);

 

           Узденов С.-У.А. – глава администрации Николаевского сельского поселения (по согласованию);

 

          Чеккуева С.С. – глава администрации Мичуринского сельского поселения (по согласованию);

 

           Эльканов М.Б. – глава Счастливенского сельского поселения (по согласованию);

        

 

Заместитель главы администрации -

управделами администрации

муниципального района                                                                            З.В. Глоова

 

 

 

 

                                        Приложение № 2

                                                                               к постановлению администрации

                                                                                          Прикубанского муниципального района

                                                           от 23.03.2015г. № 161

                                                                      

Положение о рабочей группе по снижению неформальной занятости, легализации «серой» заработной платы и повышению собираемости страховых взносов во внебюджетные фонды

  1. Общие положения.

1.1. Рабочая комиссия по снижению неформальной занятости, легализации «серой» заработной платы и повышению собираемости страховых взносов во внебюджетные фонды (далее – рабочая группа) является постоянно действующим совещательным органом.

1.2. Рабочая группа сообразована в целях снижения неформальной занятости (легализация трудовых отношений), повышения собираемости страховых взносов во внебюджетные фонды и защиты трудовых прав работников, занятых в организациях, расположенных на территории района, в части обеспечения права каждого работника на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы.

1.3. Рабочая группа в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, законодательством Российской Федерации, Карачаево- Черкесской республики и настоящим Положением о рабочей группе по снижению неформальной занятости, легализации «серой» заработной платы и повышению собираемости страховых взносов во внебюджетные фонды (далее – Положение).

1.4. Положение о рабочей группе утверждается постановлением администрации района.

2. Основные задачи рабочей группы.

2.1. Основными задачами рабочей группы являются: противодействие нелегальной занятости и сокрытию работодателями фактического размера выплачиваемой заработной платы; определение эффективных методов воздействия на работодателей, допустивших нарушения трудового законодательства в части порядка оформления трудовых отношений; выработка и принятие совместных мер по недопущению работодателями нарушений трудового, налогового законодательства, законодательства об обязательном социальном страховании при оформлении и реализации трудовых отношений, в том числе оплате труда работников, уплате налога на доходы физических лиц и взносов на обязательное социальное страхование; обеспечение согласованных действий территориальных органов федеральных и областных органов исполнительной власти, органов местного самоуправления и организаций различных форм собственности по снижению неформальной занятости, легализации «серой» заработной платы и повышению собираемости страховых взносов во внебюджетные фонды.

3. Права рабочей группы.

В целях реализации задач, предусмотренных в разделе 2 настоящего положения, рабочая группа вправе:

3.1.принимать решения, имеющие рекомендательный характер, по вопросам, относящимся к компетенции рабочей группы;

3.2.запрашивать у государственных органов, работодателей и должностных лиц документы и материалы по вопросам, относящимся к компетенции рабочей группы;

3.3.заслушивать на своих заседаниях работодателей по вопросам, относящимся к компетенции рабочей группы;

3.4.осуществлять взаимодействие по вопросам деятельности рабочей группы со структурными подразделениями администрации района, территориальными органами федеральных, областных органов исполнительной власти, органами местного самоуправления, учреждениями и организациями любых организационно-правовых форм и форм собственности для получения объективной информации о численности занятого и незанятого населения области;

3.5.формировать временные и постоянно действующие экспертные и группы для выполнения поставленных задач;

3.6.привлекать для участия в работе рабочей группы с правом совещательного голоса экспертов и консультантов из числа, представителей органов государственной власти области и других специалистов, не входяших в состав рабочей группы;

3.7.осуществлять иные полномочия по вопросам, относящимся к компетенции рабочей группы, в соответствии с действующим законодательством.

4. Состав и организация работы рабочей группы.

4.1. Рабочая группа формируется в составе председателя рабочей группы, заместителя председателя рабочей группы, секретаря рабочей группы, членов рабочей группы.

4.2. Возглавляет рабочую группу и осуществляет руководство её работой глава администрации района – председатель рабочей группы. В период отсутствия председателя рабочей группы либо по его поручению руководство работой рабочей группы осуществляет заместитель председателя рабочей группы.

4.3. В состав рабочей группы входят представители территориальных органов федеральных и областных органов исполнительной власти, внебюджетных фондов и иных организаций.

4.4 Состав рабочей группы утверждается постановлением администрации рабочей группы.

4.5. Заседания рабочей группы проводятся в соответствии с планом работы рабочей группы, который утверждается председателем рабочей группы или по мере поступления предложений от членов рабочей группы. Повестка дня заседания рабочей группы формируется секретарем рабочей группы и утверждается её председателем.

4.6. Заседание рабочей группы является правомочным, если на нем присутствуют не менее половины от общего числа членов рабочей группы.

4.7. Решение рабочей группы принимаются простым большинством голосов присутствующих на заседании членов рабочей группы. В случае равенства голосов решающим является голос председательствующего на заседании рабочей группы.

4.8. По итогам заседаний рабочей группы оформляется протокол заседания, который подписывается председателем и секретарем рабочей группы.

4.9. Решения и рекомендации рабочей группы доводятся до сведения территориальных органов федеральных и областных органов исполнительной власти, органов местного самоуправления, учреждений и организаций, участвующих в мероприятиях, относящихся к компетенции рабочей группы.

4.10. Материальное и организационно-техническое обеспечение деятельности рабочей группы осуществляется администрацией Прикубанского муниципального района

 

 

Заместитель главы администрации -

управделами администрации

муниципального района                                                                              З.В. Глоова

Для слабовидящих

dlja slabovidjashhmkh

 

решено онлайн

Опрос об эффективности деятельности

Для заполнения опроса на сайте Главы и правительства КЧР перейдите по кнопке ниже:

tvoikonkurs.rf

240x400

Новости Северного-Кавказа

kavtoday