- Подробности
-
Создано 07.10.2020 11:33
5 октября 2020 года. УПФР в Прикубанском районе доводит до сведения организаций и индивидуальных предпринимателей ,что пунктом 4 статьи 2 Федерального закона от 16 декабря 2019 г. № 439-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части формирования сведений о трудовой деятельности в электронном виде» установлена обязанность работодателя уведомить каждого работника в письменной форме об изменениях в трудовом законодательстве, связанных с формированием сведений о трудовойдеятельности в электронном виде, а также о праве работника сделать выбор между продолжением ведения работодателем трудовой книжки или предоставлением ему работодателем сведений о трудовой деятельности путем подачи соответствующего заявления работодателю.Постановлением Правительства Российской Федерации от 19 июня 2020 г.
№ 887 «Об особенностях правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в 2020 году» определено, что вышеуказанное уведомление осуществляется работодателем по 31 октября 2020 г. включительно.
При этом срок для реализации работником права подачи заявления о способе ведения сведений о трудовой деятельности не изменен – до 31 декабря 2020 г. включительно. Вам необходимо своевременно
уведомить работников и представить сведения о трудовой деятельности по форме СЗВ-ТД в законодательно установленный срок.
Группа ПУ и ВС
Телефоны для справок:
887874
4-12-85 Мазитова Н.Ф.
4-16-77 Аджиева Р.Д.