К сведению будущих пенсионеров

Подробности

Создано 06.03.2014 17:46

К сведению будущих пенсионеров

Специалистами  УПФР в Прикубанском районе ведется прием граждан предпенсионного возраста в целях заблаговременного формирования пакета документов, необходимого для назначения трудовой пенсии по старости.

Вопросы, которые чаще всего возникают при оценке документов:

Чем подтверждается трудовой стаж?

Согласно статье 13 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» (далее — Закон № 173-ФЗ) стаж определяется следующим образом:

- периоды работы гражданина до даты регистрации в системе обязательного пенсионного страхования подтверждаются трудовой книжкой, справками о работе, выданными работодателями и его правопреемниками, архивной организацией либо соответствующими государственными (муниципальными) органами;

- после даты регистрации в системе обязательного пенсионного страхования данными индивидуального (персонифицированного) учёта, которые формируются на основании сведений работодателя о начисленных и уплаченных в Пенсионный фонд РФ (ПФР) страховых взносах. При этом надо отметить, что персонифицированный учёт введён на всей территории Российской Федерации с 01.01.1997 и не все работодатели за указанный период своевременно и правильно предоставляли индивидуальные сведения о стаже, заработке и начисленных страховых взносах на своих сотрудников в ПФР.

За годы деятельности записи и печати в трудовых книжках порой становятся блёклыми. Нередки и ошибки при их заполнении. Часто это обнаруживается только накануне оформления пенсии. К этому времени многие организации уже ликвидированы. Что делать гражданину?

Любая запись в трудовой книжке обязательно заверяется руководителем отдела персонала (кадровой службы) либо уполномоченным лицом и печатью. Все записи и оттиски должны хорошо читаться. Если буквы и (или) печать размыты, плохо видны, необходима справка о трудовом стаже от бывшего работодателя, который оформил вызвавшую сомнения запись. В случае, когда организация перестала существовать, надо обратиться в ведомственный архив. Управление может оказать содействие в истребовании необходимых документов.

Если гражданин потерял трудовую книжку, как будет считаться его стаж и будущая пенсия? На что он может претендовать?

В случае утраты трудовой книжки стаж подтверждается справками работодателя либо архивных учреждений, выданными в установленном законом порядке. После даты регистрации в системе обязательного пенсионного страхования, как было сказано выше, — сведениями индивидуального (персонифицированного) учёта.

Какой заработок учитывается при назначении пенсии?

Для исчисления расчётного размера трудовой пенсии учитывается среднемесячный заработок за 2000-2001 годы по документам индивидуального (персонифицированного) учёта, либо за любые 60 месяцев подряд за период до 2002 года на основании документов, выдаваемых в установленном порядке работодателями или архивными учреждениями.

Учитывается ли при назначении трудовой пенсии по старости время обучения?

Нет. В страховой стаж, дающий право на назначение пенсии по старости, не включаются периоды обучения в училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, повышению квалификации и переквалификации, а также в средних специальных и высших учебных заведениях, в аспирантуре, докторантуре, клинической ординатуре и т.д. (статьи 10-11 Закона № 173-Ф3).

Кому назначается социальная пенсия?

Если гражданин не может подтвердить наличие у него 5 лет страхового стажа, он вправе претендовать на социальную пенсию, устанавливаемую мужчинам в 65 лет и женщинам — в 60.

В какие сроки следует обращаться за назначением трудовой пенсии по старости?

Заявление о назначении трудовой пенсии по старости может быть подано не ранее месяца до приобретения права на её назначение, но в целях полного и своевременного назначения пенсий Управлением осуществляется предварительная работа по оценке и подготовке документов, необходимых для назначения пенсии, проводятся индивидуальные консультации, даются разъяснения, какие и где можно получить документы о стаже и заработке.

Для рассмотрения на приёме необходимо представить документы: паспорт, страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, трудовую книжку, военный билет, справки Центра занятости населения о периодах получения пособия по безработице, свидетельства о браке и рождении детей (для женщин), другие документы о периодах работы, не внесённые в трудовую книжку.

Заблаговременное обращение граждан района за консультацией позволит Управлению назначить трудовую пенсию в предельно короткие сроки и в полном объёме.

По всем возникающим вопросам, обращайтесь к специалистам Пенсионного фонда в Прикубанском районев п. Кавказский: (87874) 3-12-86

Приём осуществляется: понедельник, вторник, среда, четверг с 8 до 12 час. и с 13 до 17 час.

УПФР в Прикубанском районе

• < Назад
• Вперёд >