Решение №8 от 11.03.2016 г. О внесении изменения в решение Совета Прикубанского муниципального района от 26.03.2009 № 7 «О порядке проведения конкурса на замещение должности Главы администрации Прикубанского муниципального района Карачаево-Черкесской Ре

Подробности

Создано 07.04.2016 09:02

Р О С С И Й С К А Я  Ф Е Д Е Р А Ц И Я

КАРАЧАЕВО-ЧЕРКЕССКАЯ РЕСПУБЛИКА

СОВЕТ ПРИКУБАНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

ТРЕТЬЕГО СОЗЫВА

ЧЕТЫРНАДЦАТОЕ ЗАСЕДАНИЕ

РЕШЕНИЕ

11.03.2016                                 пос. Кавказский                                            № 8

О внесении изменения в решение Совета Прикубанского муниципального района от 26.03.2009 № 7

«О порядке проведения конкурса на замещение должности Главы администрации Прикубанского муниципального района

Карачаево-Черкесской Республики»

В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Законом Карачаево-Черкесской Республики от 15.11.2007    №75-РЗ «О некоторых вопросах муниципальной службы в Карачаево-Черкесской Республике», Уставом Прикубанского муниципального района

Совет Прикубанского муниципального района

Р Е Ш И Л:

1. Внести в решение Совета Прикубанского муниципального района    от 26.03.2009 № 7 «О порядке проведения конкурса на замещение должности Главы администрации Прикубанского муниципального района Карачаево-Черкесской Республики» (в редакции решений от 16.04.2010 № 70 и от 24.09.2014 № 5) изменение, изложив приложение к решению в следующей редакции:

«Приложение                                     

к решению Совета Прикубанского 

муниципального района                  

Карачаево-Черкесской Республики

от 26.03.2009 № 7                             

ПОРЯДОК

проведения конкурса на замещение должности Главы администрации Прикубанского муници­пального района

Карачаево-Черкесской Республики

1. Порядок проведения конкурса на замещение должности Главы администрации Прикубанского муни­ципального района Карачаево-Черкесской Республики разработан в соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»и устанав­ливает порядок проведения конкур­са на замещение должности Главы администрации Прикубанского му­ниципального района Карачаево-Черкесской Республики (далее – конкурс).

2. Для организации и проведения конкурса образуется конкурсная комиссия по проведению конкурса на замещение должности Главы администрации Прикубанского муниципального района Карачаево-Черкесской Республики, общее число членов которой устанавливается решением Совета Прикубанского муниципального района Карачаево-Черкесской Республики. Половина членов конкурсной комиссии назначается Советом Прикубанского муниципального района Карачаево-Черкесской Республики из числа депутатов Совета, представителей общественных формирований, актива района, представителей партий, блоков, руководителей предприятий, организаций, расположенных на территории муниципального района, а другая половина – Главой Карачаево-Черкесской Республики.

3. Члены конкурсной комиссии на первом заседании открытым голосованием большинством голосов от числа присутствующих на заседа­нии членов комиссии избирают из своего состава председателя, заме­стителя председателя, секретаря комиссии.

4. Объявление о проведении конкурса публикуется в официальных средствах массовой информации не позднее, чем за 20 дней до проведения конкурса.

В объявлении о проведении кон­курса указываются:

- наименование муниципального района Карачаево-Черкесской Республики, в котором проводится кон­курс;

- сведения о дате, времени и месте его проведения;

- квалификационные и иные требования, которым должен соответствовать гражданин, претендую­щий на замещение должности Гла­вы администрации Прикубанского муниципального района Карачаево-Черкесской Республики;

- перечень документов, необхо­димых для участия в конкурсе и срок их подачи в конкурсную комиссию;

- условия конкурса;

- проект контракта с Главой администрации Прикубанского муниципального района Карачаево-Черкесской Республики.

5. Несвоевременное либо непол­ное представление документов, необходимых для участия в конкурсе, а также предоставление ложных,
сведений является основанием для вынесения конкурсной комиссией
решения о недопущении кандидата для участия в конкурсе.

6. Конкурс проводится в виде экзамена по билетной системе. Ответы на вопросы билета принимаются в письменной форме. На подготовку ответов на вопросы отводится один час. На усмотрение конкурсной комиссии при необходимости проводится дополнительное индивидуальное собеседование.

7. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации и иностранных государств – участников международных договоров Российской Федерации, в соответствии с которыми иностранные граждане имеют право находиться на муниципальной службе, соответствующие следующим квалификационным требованиям:

по уровню профессиональ­ного образования – наличие высшего про­фессионального образования;

по уровню знаний – знание Конституции Российской Федера­ции, Конституции Карачаево-Чер­кесской Республики, знание феде­рального законодательства и законодательства Карачаево-Черкесской Республики по воп­росам местного самоуправления и муниципальной службы, знание социально-экономического положе­ния Прикубанского муниципального района и поселений, входящих в состав Прикубанского муниципального района;

по стажу работы – наличие стажа муниципальной (государственной) службы не менее четырех лет или стажа работы по специальности не менее пяти лет.

В число дополнительных требований к кандидатам на замещение должности Главы администрации Прикубанского муниципального района Карачаево-Черкесской Республики относится прохождение проверочных мероприятий и процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную тайну.

Лица, желающие участвовать в конкурсе, представляют следующие документы:

- личное заявление;

- собственноручно заполненную анкету установленного образца;

- паспорт;

- трудовую книжку;

- документ об образовании;

- страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;

- свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

- документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

- заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;

- сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;

- 2 фотографии (размером 4x6 см без уголка).

Конкурсант по своему усмотрению может представить другие документы или их копии, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы, характеризующие его профессиональную подготовку.

8. Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствуют не менее двух третей от общего числа членов конкурсной комиссии.

9. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандида­та и считается принятым, если за него проголосовало более полови­ны присутствующих на заседании членов конкурсной комиссии.

При равенстве голосов членов конкурсной комиссии голос предсе­дателя является решающим.

10. Результаты голосования, ре­шение конкурсной комиссии оформляются протоколом, который под­писывают председатель, замести­тель председателя, секретарь, члены конкурсной комиссии, приняв­шие участие в ее заседании.

Вы­писка из протокола заседания кон­курсной комиссии выдается лицам, участвовавшим в конкурсе (по их желанию).

11. Организационно-техничес­кое обеспечение деятельности кон­курсной комиссии осуществляется Советом Прикубанского муници­пального района Карачаево-Черкес­ской Республики.

12. Решение конкурсной комиссии, принятое по результатам проведения конкурса, направляется в Совет Прикубанского муниципального района Карачаево-Черкесской Республики для дальнейшего принятия решения о назначении конкурсанта на должность Главы администрации Прикубанского муниципального района Карачаево-Черкесской Республики.

13. Глава администрации Прикубанского муниципального района Карачаево-Черкесской Республики назначается на должность Советом Прикубанского муниципального района Карачаево-Черкесской Республики из числа кандидатов, представленных конкурсной комиссией, путем открытого голосования.

Назначенным на должность Главы администрации считается кандидат, набравший большинство голосов от установленного количества депутатов Совета Прикубанского муниципального района Карачаево-Черкесской Республики.

Контракт с Главой администрации Прикубанского муниципального района Карачаево-Черкесской Республики заключается Главой Прикубанского муниципального района Карачаево-Черкесской Республики.

12. Если при проведении конкурса не выявятся кандидаты, отвечающие требованиям, установленные настоящим Порядком, конкурс признается несостоявшимся. Совет Прикубанского муниципального района Карачаево-Черкесской Республики принимает решение о проведении повторного конкурса.

13. Спорные вопросы, связанные с проведением конкурса, рассматриваются в судебном порядке.».

2. Настоящее решение вступает в силу со дня его официального опубликования.

Глава Прикубанского

муниципального района

Карачаево-Черкесской Республики                                           М.С. Боташев

• < Назад
• Вперёд >