Протокол заседания комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов на муниципальной службе 02.06.2021 № 3

Карта убитых дорог

Интерактивная карта свалок

Новости Северного-Кавказа

Протокол заседания комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов на муниципальной службе 02.06.2021 № 3

Подробности: Создано 15.03.2022 08:58

Протокол

заседания комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов на муниципальной службе

02.06.2021 пос.Кавказский № 3

Присутствовали:

1. Глоова Зульфия Владимировна	- заместитель главы администрации Прикубанского муниципального района, управделами администрации муниципального района, председатель комиссии
2.Боташева Диана Руслановна	- консультант отдела по организационным вопросам и кадровому обеспечению, секретарь комиссии

Члены комиссии:
3.Байрамукова Кулизар Халитовна	- начальник отдела по правовому обеспечению, опеке и попечительству и делам несовершеннолетних администрации муниципального района
4. Карабашева Диана Хамитовна	-председатель профсоюзного комитета администрации муниципального района;
5. Айбазов Мурат Анзорович	- председатель МО «ДОСААФ России» по Прикубанскому району

Приглашенные:

Пасс Марианна Геннадьевна

- начальник отдела по организационным вопросам, кадровому обеспечению, молодежной политике и спорту

ПОВЕСТКА ДНЯ:

О выполнении иной оплачиваемой работы муниципальным служащим Пасс Марианной Геннадьевной, оказание бухгалтерских услуг Территориальной избирательной комиссии по Прикубанскому району.

1.СЛУШАЛИ: Глоову З.В. - председателя комиссии

На основании части 2 статьи 11 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» муниципальный служащий вправе с предварительным письменным уведомлением работодателя выполнять иную оплачиваемую работу, если это не повлечет за собой конфликт интересов.

В адрес Комиссии поступило уведомление о выполнении иной оплачиваемой работы – в свободное от основной работы время от Пасс Марианны Геннадьевны – начальник отдела по организационным вопросам, кадровому обеспечению, молодежной политике и спорту администрации Прикубанского муниципального района (копия прилагается).

Процедура уведомления Главы администрации муниципального района о выполнении муниципальным служащим администрации Прикубанского муниципального района иной оплачиваемой работы соблюдена.

Руководитель муниципального служащего в бланке уведомления подтвердил, что выполнение муниципальным служащим иной оплачиваемой работы не приведет к возникновению конфликта интересов и предполагаемый график иной работы не препятствует ему исполнению должностных обязанностей по замещаемой должности муниципальной службы в течение установленной продолжительности служебного времени в рабочую неделю.

ВЫСТУПИЛИ: Пасс Марианной Геннадьевной – начальник отдела по организационным вопросам, кадровому обеспечению, молодежной политике и спорту администрации Прикубанского муниципального района

- Сообщаю, что в соответствии с частью 2 статьи 11 Федерального закона от 02.03.2007. №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» мной оформлено уведомление муниципального служащего о намерении выполнять иную оплачиваемую работу оказание бухгалтерских услуг Территориальной избирательной комиссии по Прикубанскому району.

На основании гражданско-трудового договора в свободное от основной работы время мной планируется осуществление трудовой деятельности бухгалтера. Выполнение указанной иной оплачиваемой работы не повлечет за собой конфликта интересов.

При выполнении указанной работы обязуюсь соблюдать требования, предусмотренные Федеральным законом от 02.03.2007 №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».

Байрамукова К.Х. – член Комиссии

Выполнение иной оплачиваемой работы Пасс Марианной Геннадьевной не повлияет на объективное исполнение ее должностных обязанностей и не приведет к конфликту интересов. В настоящее время она соблюдает требования к служебному поведению и требования об урегулировании конфликта интересов.

РЕШИЛИ:

1.Установить, что в рассматриваемом случае Пасс Марианны Геннадьевны не содержится признаков личной заинтересованности муниципального служащего, которая может привести к конфликту интересов.

В случае изменения графика выполнения иной оплачиваемой работы, а также иных обстоятельств, связанных с выполнением такой работы, Пасс Марианне Геннадьевне уведомить Главу администрации Прикубанского муниципального района в соответствии с Порядком уведомления муниципальными служащими администрации Прикубанского муниципального района о выполнении иной оплачиваемой работы, утвержденного постановлением администрации Прикубанского муниципального района от 26.12.2014 №1290.

Председатель комиссии: З.В. Глоова

Секретарь комиссии: Д.Р. Боташева

Член комиссии:

К.Х. Байрамукова

Д.Х. Карабашева

М.А. Айбазов