20 декабря 2019 года.Электронная трудовая книжка: 10 преимуществ

Подробности: Создано 24.12.2019 11:03

Пресс-релиз УПФР в Прикубанском районе об электронных трудовых книжках

Электронная трудовая книжка: 10 преимуществ

20 декабря 2019 года. С нового года в России вводится электронная трудовая книжка. Новый вариант трудовой призван обеспечить постоянный удобный доступ работников к собственной информации о трудовой деятельности, а работодателям открывает новые возможности кадрового учета.

В чем плюсы перехода на электронную версию трудовой книжки рассказала заместитель Управляющего ГУ-ОПФР по КЧР Ирина Гололобова:

Работник имеет доступ к необходимой информации о своей трудовой деятельности в любое время.
Можно просматривать сведения даже через приложение на смартфоне.
Минимизируются ошибки и неточности в сведениях.
Снижаются издержки работодателей на приобретение, ведение и хранение бумажных трудовых книжек.
Оформить пенсию можно по данным лицевого счета без дополнительных документальных подтверждений.
Появляются новые возможности аналитической обработки данных о трудовой деятельности для работодателей и госорганов.
Появляются дополнительные возможности дистанционного трудоустройства.
Использование данных электронной трудовой книжки для получения госуслуг.
Невозможно потерять документ.
Высокий уровень сохранности данных и безопасности.

При этом, Ирина Алексеевна напомнила, что переход на электронные трудовые книжки будет добровольным и позволит сохранить бумажную книжку столько, сколько это необходимо.

О праве сделать такой выбор работодатели обязаны будут уведомить в письменной форме каждого работника до 30 июня 2020 года включительно. Всем работающим гражданам необходимо до 31 декабря 2020 года включительно подать письменное заявление работодателю в произвольной форме о ведении трудовой книжки в электронном виде или о сохранении бумажной трудовой книжки.

Единственным исключением станут те граждане, кто впервые устроится на работу с 2021 года. У них все сведения о периодах работы изначально будут вестись только в электронном виде без оформления бумажной трудовой книжки.

Электронная трудовая книжка сохранит весь перечень сведений, которые сейчас учитываются в бумажной трудовой книжке:

место работы;
периоды работы;
должность (специальность, профессия);
квалификация (разряд, класс, категория, уровень квалификации);
даты приема, увольнения, перевода на другую работу;
основания прекращения трудового договора.

Просмотреть сведения электронной книжки можно будет в Личном кабинете гражданина на сайте Пенсионного фонда или на портале Госуслуг, а также через соответствующие приложения для смартфонов. При необходимости, сведения электронной трудовой книжки будут предоставляться в виде бумажной выписки. Получить ее можно будет у нынешнего или бывшего работодателя (по последнему месту работы), а также в клиентской службе ПФР или МФЦ.

По всем возникающим вопросам, обращайтесь к специалистам Пенсионного фонда КЧР по телефону «Горячей линии» :(87874) 4-14-06.

УОПФР в Прикубанском районе

Тел. 4-14-06

Официальный сайт ПФР: http://www.pfrf.ru/

Новости ГУ-ОПФР по КЧР: http://www.pfrf.ru/branches/kchr/news/